PERFORMANS DEĞERLEMEDE KLASİK VE MODERN YAKLAŞIMLARA KAVRAMSAL BİR BAKIŞ

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKeklik, Ayhan
dc.date.accessioned2026-08-12T15:10:39Z
dc.date.issued2018
dc.departmentFırat Üniversitesi
dc.description.abstractSanayi devriminin ilk yıllarında işletmelerin birbirlerinin üretim tarzlarınıkopyalamak, hammadde iyileştirmesi sağlamak ve üretimdeki fireleri azaltmaksuretiyle sürdürülebilir rekabet avantajlarını kazanıp/kaybetmesi oldukça kolay birşekilde gerçekleşmiştir. Fakat modern işletmecilik sistemlerinin gelişmesiyle birlikterekabet avantajını sağlayan varlığın “insan kaynağı” olduğu anlaşılmış ve işletmelerkopyalanamayan tek kaynak olan insana bakış açılarını değiştirmişlerdir. Bakışaçılarında yaşanan değişimle birlikte çalışan performansının ölçülmesi vedeğerlendirmesi zorunlu bir hal almıştır. Bu araştırmada sanayi devriminingerçekleşmesiyle beraber değişen çalışma kavramı ve artan verimlilik ihtiyacınadeğinilecektir. Bu bilgiler ışığında performans değerleme sistemlerinin doğuşuincelenecek, klasik ve modern performans değerleme sistemlerinin teorikkarşılaştırılması yapılarak bu değişimin nedenine vurgu yapılacaktır.
dc.identifier.endpage82
dc.identifier.issn2602-2184
dc.identifier.issn3023-7211
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage65
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11508/29646
dc.identifier.volume2
dc.language.isotr
dc.publisherFırat University
dc.publisherFırat Üniversitesi
dc.relation.ispartofFirat University International Journal of Economics and Administrative Sciences
dc.relation.ispartofFırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20260511
dc.titlePERFORMANS DEĞERLEMEDE KLASİK VE MODERN YAKLAŞIMLARA KAVRAMSAL BİR BAKIŞ
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi