AKADEMİSYENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: TRB1 BÖLGESİ UYGULAMASI"

dc.contributor.advisorPEKER, AYŞE ESRA
dc.contributor.authorDEMİR, MEHTAP
dc.date.accessioned2019-06-03T17:37:45Z
dc.date.available2019-06-03T17:37:45Z
dc.date.issued2018
dc.departmentFÜ, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı
dc.description.abstractAraştırma kapsamında, üniversitelerde görev yapan akademisyenlerin örgütsel bağlılık düzeylerinin incelenmesi ve akademisyenlerin sahip oldukları demografik özellikleri ile örgütsel bağlılık boyutlarının birbirini etkileme derecesi belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre, örgütsel bağlılığın üç boyut ile akademisyenlerin demografi özellikleri arasında ilişki olduğu tespit edilmiştir. Demografik özelliklerin devam ve duygusal bağlılık üzerinde anlamlı bir etkiye sahip olduğu görülmüştür.
dc.description.abstractIn the scope of the study, the levels of organizational commitment of academics serving in university were examined and the degree of demographic characteristics the academics have and dimensions of organizational commitments to effect each other were attempted to be identified.According to the results of the study, it was identified that there was a relationship between three dimensions of organizational commitment and demographic characteristics of academics. It was seen that demographic characteristics had a significant effect on continuity and emotional commitment.
dc.identifier.citationDEMİR, M. (2018). Akademisyenlerin örgütsel bağlılığı üzerine bir araştırma: TRB1 bölgesi uygulaması" (Tez No. 511432) [Yüksek lisans tezi, Fırat Üniversitesi].
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=hcgrYffRbz0Z44UJEuLtwR94NNp0uA2I5FV91qeUF2_lKUqal0aBVAJaESdwlJO7
dc.identifier.yoktezid511432
dc.language.isotr
dc.publisherFırat Üniveristesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20260511
dc.subjectİşletme
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.titleAKADEMİSYENLERİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: TRB1 BÖLGESİ UYGULAMASI"
dc.title.alternativeA study on organizational commitment of academics: Example of TRB1 region
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
511432.pdf
Boyut:
2,58 MB
Biçim:
Adobe Portable Document Format