Örgütsel Öğrenme Kavramı ve Öğrenme Engellerinin Giderilmesinde Örgüt Kültürü ve Liderliğin Rolü

dc.contributor.authorAyden, Cem
dc.contributor.authorDüsükcan, Muhammet
dc.date.accessioned2026-08-12T15:38:55Z
dc.date.issued2002
dc.departmentFırat Üniversitesi
dc.description.abstractYoğun değişimin yaşandığı, uluslar arası rekabetin şiddetlendiği ve küresel bir boyut kazandığı günümüz iş ortamında işletmelerin yaşamlarım sürdürebilmeleri ve rekabet gücünü koruyabilmeleri değişmeleri ve öğrenen bir örgüt olmalarıyla yakından ilgilidir. Bu çalışmada örgütsel öğrenme kavramı açıklanarak, öğrenmenin önündeki engeller ve öğrenmenin etkinleştirilmesi için araçlar önerilecektir.
dc.identifier.endpage139
dc.identifier.issn1303-8370
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage121
dc.identifier.trdizinid2303
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/2303
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11508/35676
dc.identifier.volume2
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.relation.tubitakinfo:eu-repo/grantAgreement/TUBITAK//
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260511
dc.subjectLiderlik
dc.subjectörgütsel kültür
dc.subjectörgütsel öğrenme
dc.titleÖrgütsel Öğrenme Kavramı ve Öğrenme Engellerinin Giderilmesinde Örgüt Kültürü ve Liderliğin Rolü
dc.typeArticle

Dosyalar