GENÇLİK HİZMETLERİ VE SPOR İL VE İLÇE MÜDÜRLÜKLERİNDE GÖREV YAPAN PERSONELİN SPORDA SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞE İLİŞKİN TUTUMLARININ BELİRLENMESİ: EGE BÖLGESİ ÖRNEĞİ

Abstract

Bu araştırmada, Spor Genel Müdürlüğüne bağlı Gençlik ve Spor İl ve İlçe Müdürlüklerinde görev yapan personelin sporda sürdürülebilirliğe ilişkin tutumlarının farklı değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada "betimsel tarama modeli" kullanılmıştır. Araştırma evrenini Ege Bölgesi Gençlik ve Spor İl ve İlçe Müdürlüklerinde yönetici, spor uzmanı, antrenör ve sportif eğitim uzmanı olarak görev yapan 400 personel oluşturmaktadır. Örneklemini ise bu kurumlarda görevli rasgele örnekleme yöntemiyle seçilmiş (Müdür, Şube Müdürü, İlçe Müdürü, Araştırmacı, Spor Uzmanı, Antrenör (Kadrolu, Sözleşmeli, Hizmet Alımı) ve Sportif Eğitim Uzmanı (Kadrolu, Sözleşmeli) 281 çalışan oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Koçak (2013) tarafından geliştirilen Sporda Sürdürülebilirlik Ölçeği (SSÖ) kullanılmıştır. Araştırmada verilerin normal dağılım gösterip göstermediği Kolmogorov-Simirnov testi ile analiz edilmiştir. Tüm değişkenlere göre veriler normal dağılım göstermediği için parametrik olmayan testlerle analiz işlemi yapılmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler SPSS 21.00 istatistik paket programı ile değerlendirilmiş ve elde edilen veriler tanımlayıcı (frekans, yüzde, ortalama, standart sapma, ortanca, minimum ve maksimum değerler) istatistikler ile Kruskal Wallis ve Mann-Whitney U testi kullanılarak analiz edilmiştir. Sonuç olarak; çalışmaya katılan personelin SSÖ'nün tamamında ve alt boyutlarında olumlu sürdürülebilirlik tutumuna sahip oldukları tespit edilmiştir. Netice itibari ile yapılan bu araştırmada; taşra teşkilatında kamusal hizmet sunan Gençlik ve Spor İl ve İlçe Müdürlüklerinde çalışan personelin sporda sürdürülebilirliğe ilişkin farkındalıklarının artması ile ülke genelinde sporun gelişimi, ve bu gelişimin sürdürülebilirliğinin sağlanarak gelecek nesillere sağlam temelli bir yapının bırakılması açısından bir kazanım oluşturacağı öngörülmektedir. Anahtar kelimeler: Spor, Sürdürülebilirlik, Personel, TutumDETERMINE OF ATTİTUDES OF PERSONNEL WORKİNG İN THE YOUTH SERVİCES AND SPORTS PROVINCIAL AND DİSTRİCT DIRECTORATE TO SUSTAİNABİLİTY OF SPORTS:THE EXAMPLE OF EGE REGION İn this research, it is aimed to analyze the attitudes of the personnel working in the Youth and Sports Provincial and District Directorates under the General Directorate of Sports to sustainability of sports in terms of different variables. In this research "descriptive scanning model" was used. The study consists of about 400 people working as managers, sports experts, trainers and sport training experts in Ege Region Youth and Sports Provincial and District Directorates. The research's sample group consisted of about 281 personnel working; will be selected by using random sampling method (Director, Branch Manager, District Manager, Researcher, Sports Expert, Coaches (Staff, Contract, Service) and Sportive Training Expert (Staffed, Contracted)). Personal information form and Sport Sustainability Questionnaire (SSQ) form developed by Koçak (2013) was used as data collection tool in the research. The data were analyzed by Kolmogorov-Simirnov test for normal distribution. Since the data were not normally distributed according to all variables, the analysis was carried out with non-parametric tests. The data obtained from the study were evaluated with SPSS 21.00 statistical package program and the data were evaluated using descriptive (frequency, percentage, average, standard deviation,minimum and maximum values) statistics and Kruskal Wallis in multiple comparisons and Wann-Whitney U test in binary comparisons. As a result; It was determined that the personnel participating in the study had a positive sustainability attitude in the whole and all sub-dimensions of the SSÖ. As a result of this research; personnel working in the Youth and Sports Provincial and District Directorates providing public service in the countryside are expected to increase the awareness of the sustainability of sports in the country, and provide an improvement in the development of sports throughout the country, and in providing a sustainable foundation for the next generations by ensuring the sustainability of this development. Key words: Sport, Sustainability, Staff, Attitude