En İyi Uygulamanın Transferi ile Örgütsel Kültür Arasındaki İlişki

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaya, Esma Ülkü
dc.contributor.authorDüsükcan, Muhammet
dc.date.accessioned2026-08-12T15:38:56Z
dc.date.issued2003
dc.departmentFırat Üniversitesi
dc.description.abstractKıyaslamanın kökeninin genellikle Japonya olduğu düşünülür. Mamafih, 1970'lerin sonlanrı ile 1980'lerin başlarında Japon ortağından bir süreci öğrenmeye başlayan Xerox'a kadar kavramın kullanımı yaygın değildi. Bu noktadan itibaren kıyaslamanın popülaritesi hızla artmıştır. En iyi uygulamaların transferi kültürel değişimler için zorunludur. Bu değişimlere davranışsal direnç gösterilebilir. Bu nedenle tepe yöneticileri en iyi uygulamaların etkili transferini ciddiye almalılar. En iyi uygulamaları iş kültürünün bir parçası yapma en iyi uygulamaların etkili bir transferinin amacıdır. Aynı zamanda en iyi uygulamalar öğrenme ve bilginin kaynağıdır. Ve iyi bilgi yönetimi en iyi uygulamaların etkili transferim kolaylaştırır.
dc.identifier.endpage31
dc.identifier.issn1303-8370
dc.identifier.issue5
dc.identifier.startpage19
dc.identifier.trdizinid3317
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/3317
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11508/35687
dc.identifier.volume1
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofSelçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.relation.tubitakinfo:eu-repo/grantAgreement/TUBITAK//
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260511
dc.subjectÖrgütsel kültür
dc.subjectrekabetçi kıyaslama
dc.subjectbilgi transferi
dc.subjectöğrenme
dc.titleEn İyi Uygulamanın Transferi ile Örgütsel Kültür Arasındaki İlişki
dc.typeReview Article

Dosyalar

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu