Yerel Yönetimlerde Hizmet Verimliliğinin Artırılmasında Halkla İlişkilerin Rolü ve Önemi: Elazığ Belediyesi Örneği

dc.contributor.authorYatkın, Ahmet
dc.date.accessioned2026-08-12T15:50:01Z
dc.date.issued2007
dc.departmentFırat Üniversitesi
dc.description.abstractİçinde bulunduğumuz yüzyılın mesleği olarak kabul edilen halkla ilişkiler, demokratik toplumlarda ortaya çıkmış, yayılmış ve günümüzde mevcut konu­munu daha da sağlamlaştırmış, planlı ve sistemli bir mesleki faaliyet ve her şeyden önce bir iletişim olayıdır. Halkla ilişkilerin amacı, izlenen politika hak­kında halkı aydınlatmak ve bu politikanın halk tarafından benimsenmesini sağ­lamak, halkta yönetime karşı olumsuz tavırları değiştirerek olumlu davranışlar yaratmak, halkın yönetimle ilişkilerini kolaylaştırmak, politika ve kararların i-sabetli olmasını sağlamak için halktan bilgi almak ve bu bilgiyi değerlendirmek, yasaklar hakkında aydınlatıcı bilgi vererek halkın yasaklara uymasını sağlamak, hizmetlerin daha iyi görülmesinde halkın işbirliğini sağlamak, yasalarda ve yö­netsel usullerdeki aksaklıkların saptanmasında ve giderilmesinde halkın istek, tavsiye ve şikayetlerinden yararlanarak yönetim ile çalışanlar ve halk arasında etkin bir iletişim kurmaktır. Kurum ve kuruluşları tanıtmak, başarısını, üretimini, çalışmalarını, yönetimini halka anlatmak, halkı kurum konusunda bilgilendirmek ve kamuoyuna yansıt­mak işlevi gören halkla ilişkiler, günümüzde kurumların çevresiyle ilişkilerini sağlama ve sağlamlaştırma konusunda başvurdukları en önemli çaba olarak ka­bul edilmektedir. Demokratik ülkelerde kurulan örgüt ve kuruluşların amacı, belirlenen görev ve hedefler doğrultusunda hizmet ve üretim gerçekleştirmekle birlikte kurum misyonu ve vizyonunu ilgili kesimlere, kamuoyuna tanıtarak kamuoyunu bilgi­lendirmek ve desteğini sağlamaktır. Kurumlarla ilgili kamuoyunda oluşan o-lumsuz imajı, olumluya dönüştürmede ya da yeni bir imaj yaratmada halkla ilişkiler faaliyetleri ve kurum ile çevresi arasındaki iletişim, son derece önemli­dir. Amaç ve hizmetleri ne olursa olsun, kurumsal özellikler taşıyan ve bu özellik­leri ile toplumsal yapının bir parçası olan kuruluşlar yaşamlarını içte ve dışta kurulan bir ilişkiler düzeni içerisinde sürdürürler. Bu ilişkilerin denetim altına alınması, belli bir yapısal düzen ve amaç içinde işlemesi etkili bir iletişim poli­tikasının izlenmesini zorunlu kılmaktadır
dc.identifier.endpage66
dc.identifier.issn1300-1825
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage45
dc.identifier.trdizinid65332
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/65332
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11508/37264
dc.identifier.volume16
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofÇağdaş Yerel Yönetimler
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.relation.tubitakinfo:eu-repo/grantAgreement/TUBITAK//
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.snmzKA_TR-Dizin_20260511
dc.subjectIletişim
dc.subjecthalkla ilişkiler
dc.subjectyerel yönetimler
dc.subjectElazığ
dc.subjectvizyon
dc.subjectmisyon
dc.subjectmahalli idare
dc.subjectbelediye
dc.subjecthizmet
dc.titleYerel Yönetimlerde Hizmet Verimliliğinin Artırılmasında Halkla İlişkilerin Rolü ve Önemi: Elazığ Belediyesi Örneği
dc.typeArticle

Dosyalar